Menpan Yudy Crisnandi terus berupaya dalam perbaikan kesejahteraan yakni masalah gaji PNS, beliau berjanji kedepannya untuk gaji PNS penerimaannya itu tidak sama. Tergantung dari pekerjaan yang diembannya. Semua PNS pasti menginginkan gajinya besar, gaji besar itu tidak mudah didapat hanya dengan duduk santai dikantor menunggu ada pekerjaan saja. Melainkan sebagai PNS harus kreatif dan bisa menjadi sauriteladan rakyat, srta harus bisa melayani masyarakat dengan sungguh-sungguh dan hati ikhlas terbuka tanpa ada rasa kecewa dihatinya.
Yuddy menjelaskan, gaji PNS terdiri dari 3 komponen yaitu gaji pokok, tunjangan kemahalan dan tunjangan kinerja. Besaran gaji pokok semua PNS di Indonesia sama. Sedangkan, tunjangan kemahalan berbeda setiap daerah tergantung statistik daerah tersebut. Tunjangan kemahalan melihat besaran inflasi dan komponen lain sebagainya dari tiap daerah.
“Gaji pokok nasional pasti sama, PNS baru misalnya terendah Rp 1,8 juta. Tapi tunjangan kemahalan berbeda, misalnya Papua ada ditetapkan data statistik daerah,” kata Yuddy.
Komponen selanjutnya yang membuat gaji PNS berbeda adalah tunjangan kinerja. Tunjangan kinerja antar PNS sangat berbeda tergantung keberhasilannya dalam bekerja. Tidak hanya individu, kinerja juga dinilai dari keberhasilan institusi kerjanya.
“Tolok ukur bagian kinerja masing masing instansi. Institusi, individu dan lainnya. Institusi ada kriteria, ada standardisasi yang mengatur, penilaian dari KemenPAN. Kinerja individu beda beda capaian beda beda, masing masing menonjol tunjangan. Nah untuk tunjangan kinerja lainnya kita lihat dari capaian skala ekonomis instansi,” jelas Yuddy.
Dengan melihat aspek ini maka tidak heran gaji PNS DKI Jakarta sangat besar dan mencolok dari daerah lain. Ini melihat capaian kerja mereka dan besarnya anggaran dikelola oleh DKI.
“APBD mereka saja Rp 80 triliun, berbagai sektor membangun, investasi jadi PAD mereka besar jadi wajar gajinya puluhan juta Rupiah,” katanya.
Besarnya gaji yang diterima juga tergantung dari capaian kinerja. “Seorang lurah camat besar, gaji sama, tunjangan kemahalan, kinerja institusi, individu, lainnya, dibagikan berapa. DKI itu tidak semua lurah Rp 15 juta kalau tercapai 100 persen kinerjanya,” tutupnya. (sumber : herlinbima.com)
Demikian informasi mengenai gaji PNS yang saya sampaikan, semoga berguna.
Baca juga : Ratusan Ribu Guru Akan Di Rekrut Pemerintah.
0 komentar:
Posting Komentar
Silahkan berkomentar dengan baik & Relevan dengan conten Artikel, Dilarang menyisipkan Link Hidup. jika Teks url blog/web atau isi di daftar tamu itu diperbolehkan, Terima kasih.